5月13上午10時，重慶紳帝物業(yè)管理有限公司在所服務(wù)的重慶工商大學項目隆重舉辦“拜師”活動。此舉是公司啟動“蓄水池”人才計劃的重要舉措之一。

近年來，紳帝物業(yè)公司相繼推行了《新員工入導引導管理辦法》、《骨干人才庫管理辦法》等制度。為了促進企業(yè)人才梯隊建設(shè)，公司一方面完善制度，同時在內(nèi)部大力營造尊重導師、相互學習的良好氛圍。本次“拜師”活動結(jié)合中國傳統(tǒng)文化的經(jīng)驗，15名公司中管級學員向他們的師傅敬茶，并呈送拜師帖。以這種有形化、具體化的方式明確師徒關(guān)系，強化師徒責任感。

隨后，導師將針對自己的學員量身定制系列的培養(yǎng)計劃，開展一對一的專業(yè)輔導和訓練，公司人事部定期對學員進行考評測試和安排試崗，將人才培養(yǎng)計劃落到實處。